• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / ДІВЧАТА STEM У ДЕРЖАВНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ ІНФРАСТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЙ

ДІВЧАТА STEM У ДЕРЖАВНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ ІНФРАСТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЙ

19 листопада в рамках менторської програми Дівчата STEM відбулась зустріч зі студентками Державного університету інфраструктури та технологій. Організаторами програми є Центр «Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності» за підтримки компанії SAP.

На початку зустрічі Каріна Семенко, координаторка напрямку STEM Центру “Розвиток КСВ”, розповіла про програму #ДівчатаSTEM, представила минулорічні досягнення та результати та запросила дівчат реєструватись на цьогорічну менторську програму.

На зустріч була запрошена Надихаюча жінка у STEM 2018-2019 Джулія Кліусі, яка розповіла студенткам про свій шлях в інженерії, моменти, в які доводилось приймати відважні рішення та надала дівчатам декілька важливих порад:

– “Якщо б я знала, як складно мені буде і з якими труднощами я зіткнуся, можливо, я б не обирала кар’єру в морській інженерії. Але я радію за результат, ким я працюю зараз і мені це подобається. Тому я раджу Вам не боятись, ризикувати та вірити в те, що будь-які труднощі вам під силу”.
– “Я поїхала навчатась до Великобританії в 17 років і це було дуже відважне рішення для мене. Саме цей вчинок вплинув найбільше на те, ким я є зараз. Тому, якщо у вас є упередження або думка про те, що ви чогось не можете – знайте, потрібно розширяти свій горизонт. Спілкування з успішними людьми, подорожі в інші країни, вивчення нових мов та зміна напрямку роботи – це те, що спонукає вас навчатись та додає мотивації і впевненості в тому, що ви робите.”
– “Я була першою жінкою-інженером на своїй першій роботі після закынчення університету, всі хлопці дивувались, дивлячись на мене. Але я була впевнена в тому, що я там, де мені потрібно бути. Після першої роботи, я змінила ще 5 компаній, в яких працювала і можу запевнити вас, що більшість компаній вже не відносяться стереотипно до працевлаштування жінок на інженерні спеціальності. Навпаки, компанії надають бонуси, підтримку, навчання жінкам та намагаються зробити гендерний баланс в компанії. Тому стереотипи є, але їх вже менше і ви зможете знайти компанію, якій ви потрібні.”

У кінці зустрічі студентки задавали питання Джулії та отримували від неї поради щодо кар’єри в інженерному напрямку. Також, більшість дівчат захотіли долучитись до майбутніх зустрічей в рамках ініціативи Дівчата STEM.

З будь-яких питань щодо проекту #ДівчатаSTEM – звертайтесь до координаторки напряму STEM Центру “Розвиток КСВ” Каріна Семенко – ks@csr-ukraine.org, (044) 292 02 48