• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / КОНКУРС КЕЙСІВ З КСВ: ОБРАНО БІЗНЕС, ЩО ЗМІНЮЄ КРАЇНУ

КОНКУРС КЕЙСІВ З КСВ: ОБРАНО БІЗНЕС, ЩО ЗМІНЮЄ КРАЇНУ

17 грудня 2018р., Київ – Центр «Розвиток КСВ» (надалі Центр) провів Конференції «Бізнес, що змінює країну» та вручив нагороди компаніям, які впровадили важливі проекти з корпоративної соціальної відповідальності в 2018 році. Вручення нагород відбулось в рамках Конкурсу кейсів з корпоративної соціальної відповідальності, що впроваджує Центр дев’ятий рік за підтримки компанії EY.

В Конкурсі кейсів з КСВ прийняли участь 23 компанії України, які  протягом жовтня-листопада подавали свої кейси з корпоративної соціальної відповідальності та свій внесок через КСВ в Цілі сталого розвитку (ЦСР). Кейси компаній були розподілені між сьома категоріями: охорона здоров’я, освіта, гендерна рівність, зменшення нерівності, гідна праця, сталість міст, стале споживання та виробництво.

У грудні кейси компаній було оцінено міжнародним журі і молодими українськими підприємцями. Міжнародне журі оцінювало практики компаній за критеріями соціальної відповідальності, а саме: інноваційні рішення та методи реалізації, практична цінність, інтегрований підхід до бізнес-стратегії, соціально-економічні результати для компанії та суспільства, зв’язок з ЦСР та формат самого кейсу. В цьому році кейси оцінювали експерти з 10-ти країн, а саме: Агнесе Алксне (Латвія), компанія Sustinere (Естонія), Маріна Стефанова (Болгарія), Лючія Главік (Словенія), Йотсна Беліаппа (Індія), Сердар Дінлер (Туреччина), Марта Боровська (Польща), Паула Руіз (Іспанія), Каспер Шмідт (Данія) і Бернадін Бос (Нідерланди). Всі експерти є представниками організацій із просування соціальної відповідальності бізнесу в своїх країнах. Кращі кейси з КСВ за оцінкою міжнародного журі отримали нагороди «Кращий внесок в ЦСР», в деяких номінація було вручено дві нагороди: для української та міжнародної компаній.

Молоді українські підприємці оцінювали кейси компаній для вручення нагороди «БІЗНЕС, ЩО ЗМІНЮЄ КРАЇНУ». До кола підприємців, які оцінювали кейси, увійшли: Артем Пономаренко, виконавчий директор ТОВ Буффало Груп, керівник проекту WOODWERK, Олег Герасімов, співзасновник українського стартапу «Супкультура», Анна Геніальна, менеджерка благодійного магазину «Ласка», Олександра Альохіна, співзасновниця стартапу My Helix, Назар Цюк, засновник соціального підприємства «Коровай», Ксенія і Роман Бєлкіни, засновники українського стартапу «Cardiomo». Вони оцінювали кейси за наступними критеріями: соціальний вплив на компанію та регіон, довгострокова активність, ефективність, інновації, партнерство, масштабованість, сталий розвиток і вплив на системні зміни.

За результатами «Бізнесом, що змінює країну» стали:
• міжнародна компанія – GoodValley за сортування відходів та навчання громад,
• українська компанія – 1+1 за проект «Право на освіту» для діток, які довгий час знаходяться в лікарнях.

За оцінками міжнародними журі нагороди отримали:
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 3 «Забезпечення здорового способу життя та сприяння благополуччю населення усіх вікових груп»: міжнародна компанія – Nestle за Абетку харчування, українська компанія – М.С.Л. за підтримку дитячого спорту.
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 4 «Забезпечення всеохоплюючої і справедливої якісної освіти та заохочення можливості навчання впродовж усього життя для всіх» – компанія Київстар за партнерство з Go Clobal у навчанні дітей англійській мові та технологіям».
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 5 «Забезпечення гендерної рівності, розширення прав і можливостей усіх жінок та дівчаток» – компанія SAP за підтримку проекту «ДівчатаSTEM».
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 8 «Сприяння поступальному, всеохоплюючому та сталому економічному зростанню, повній і продуктивній зайнятості та гідній праці для всіх»: міжнародна компанія – Deloitte за просування цінностей серед співробітників та креативність, українська компанія – Нові продукти за корпоративні веломарафони та здорові офіси.
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 10 «Скорочення нерівності всередині країн і між ними»: міжнародна компанія – Ашан за підтримку співробітників з вадами слуху, українська компанія – Ощадбанк за створення інклюзивних відділень.
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 11 «Забезпечення відкритості, безпеки, життєстійкості й екологічної стійкості міст і населених пунктів»: Галнафтогаз за безпеку на дорогах.
Кращий корпоративний внесок в Ціль сталого розвитку 12 «Забезпечення переходу до раціональних моделей споживання і виробництва»: Коаліція «Укрпек» за пілотний проект з роздільного збирання та утилізації твердих побутових відходів у Вишгороді.
Вітаємо компанії, та вдячні всім компаніям, хто подав та представив свої кейси 17 грудня.
З додаткових питань звертайтесь: (044) 292 02 48, ms@csr-ukraine.org
***
Про Конкурс кейсів з КСВ: започаткований у 2009 році, Конкурс перетворився в єдину національну премію відзначення проектів соціальної відповідальності компаній. В 2018 році Конкурс впроваджується дев’ятий рік поспіль (у 2014 році Конкурс не проводився). Організатором виступає Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» – провідна експертна організація у сфері сталого розвитку та КСВ. Постійним партнером Конкурсу є міжнародна консалтингова компанія EY. За весь час було зібрано більше 300 кейсів, кейси оцінювали 35 міжнародних експертів, підготовлено 8 публікацій. З 2016 року незмінною темою конкурсу є Глобальні Цілі сталого розвитку 2030. Це ключові напрямки розвитку країн, що були ухвалені на Саміті ООН зі сталого розвитку, і нараховують 17 цілей, яким відповідають 169 завдань.

Про Центр “Розвиток КСВ”: експертна організація в Україні з відповідального ведення бізнесу та розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Пріоритети Центру «Розвиток КСВ» – розвиток КСВ, бізнес і університети, працевлаштування молоді та залучення дівчат в технологічні професії. Детальніше: (044) 292 02 48, www.csr-ukraine.org
Про EY: міжнародний лідер з аудиту, оподаткування, права, супроводу угод і консультування. Наші знання та якість послуг, які ми надаємо, сприяють зміцненню довіри та впевненості на ринках різних країн у всьому світі. Ми формуємо команду видатних лідерів, під чиїм управлінням наш колектив виконує взяті на себе зобов’язання. Таким чином, ми робимо суттєвий внесок у поліпшення ділового середовища в інтересах співробітників, клієнтів і суспільства в цілому.