• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / ПРОЙШОВ WOMEN CAREER MEETUP №1 “ЖІНКИ В СФЕРІ КОМУНІКАЦІЙ”

ПРОЙШОВ WOMEN CAREER MEETUP №1 “ЖІНКИ В СФЕРІ КОМУНІКАЦІЙ”

4 березня 2019 року пройшла перша зустріч з серії Women career Meetup – “Жінки в сфері Телекомунікацій”. Організатори – ГС “STEM Коаліція” та ініціатива  Дівчата STEM спільно з iHUB в рамках програми “Технологічний Пакт для розвитку жінок в STEM компаніях”, що реалізується за підтримки Посольства Королівства Нідерландів в Україні.

Мета зустрічі – надихнути дівчат-школярок, їхніх батьків та студенток обирати професії правильно.

“Ідея проведення таких зустрічей з’явилась після стаді туру до США у жовтні за підтримки Посольства США в Україні для вивчення досвіду залучення дівчат в STEM. В Денвері нас запросили на щомісячну зустрічі “Mocktails”, в рамках якої  дівчата-школярки дізнавались від жінок в авіації про переваги роботи в цій сфері та чому технологічні навички важливі», – розповідала Марина Саприкіна, керівниця Центру “Розвиток КСВ”.

 

До панельної дискусії було запрошено чотирьох успішних жінок у сфері телекомунікацій з таких компанії як lifecell, Телекомунікаційної палати України та медіа.

Учасниці панельної дискусії розповіли, чому вони обрали для роботи сферу телекомунікацій. Серед головних причин були: динамічність і швидкий розвиток технологій, достатньо висока заробітна плата, можливість реалізувати себе та співпраця з глобальними компаніями та організаціями.

“Сфера телекомунікацій сьогодні стала мультиплатформовою: це не лише інтернет провайдери, а й телебачення, зв’язок. Тому знайти себе дійсно можна у цій сфері. Тим більше, сфера телекомунікацій все частіше відкриває свої двері для жінок,” – розповіла Анна Новак, директорка Телекомунікаційної палати України.

Анна Федюкіна, експертка з управління продуктами Lifecell, зауважила: “Є дуже багато прикладів, як мої колеги, починали з працівників колл-центру після закінчення університету, а через декілька років стали керівниками департаментів. Головне визначитись у якому напрямку ви хочете розвиватись, постійно працювати і розуміти як ви хочете розвиватись: горизонтально, дізнатись якнайбільше про сферу чи вертикально – розвивати свою кар’єру як професіонал в одному напрямку. Моя порада для дівчат: навчатись та розвиватись якомога більше, адже, щоб сьогодні говорити перед вами, у своїх 20 років – ми не спали ночами і працювали.”

Серед присутніх під час панельної дискусії – 87% дівчат та жінок зіштовхувались зі стереотипами під час навчання або роботи у сфері Телекомунікацій.

Валентина Моісеєнко, начальниця напряму партнерських послуг Lifecell поділилась своєю думкою щодо жінок на керівних посадах:  “В Україні немає квот для жінок, які посідають керівні посади в компанії. Я вважаю, якщо б ми рівнялись на Скандинавські компанії або Швецію, які впровадили квоти для жінок – то, можливо, кількість жінок на керівних посадах би збільшилась. За кордоном дуже цінуються професійні вміння, якщо ви можете їх показати – у вас буде більше шансів для отримання високої посади. Якщо ви маєте технічну освіту – спробуйте себе реалізувати в технічних департаментах. Є недолік роботи в українській телеком компанії – у вас немає можливості тимчасово спробувати працювати у відділеннях компанії в інших країнах”.

“Вища освіта дала мені 2 найважливіші навички: вміння працювати з великим обсягом інформації та комунікативні навички. Всі інші навички можна отримати вже працюючи або проходячи стажування у компаніях. Є багато можливостей для студентів з чого почати роботу в сфері Телекомунікацій: стажування, школи, розробка своїх проектів – цих можливостей багато і потрібно не боятися починати вже зараз!”, – розповіла Олена Сікан, експертка з виробництва та дистрибуції телевізійного контенту, продюсерка.

 

Дівчата STEM – це програма, спрямована на подолання гендерних стереотипів серед молоді та залучення більшої кількості дівчат до технічних спеціальностей.  Щороку Центр “Розвиток КСВ” обирає ТОП-20 Надихаючих жінок у STEM, які менторять дівчат 14-24 років з усієї України протягом трьох місяців. Програма реалізується за підтримки компанії SAP. Детальніше про проекти в рамках ініціативи – https://www.facebook.com/divchataSTEM

 

STEM Коаліція – це платформа для об’єднання компаній, навчальних закладів, асоціацій, експертних організацій, муніципалітетів та ЗМІ заради підвищення якості STEM-освіти в Україні.Основними напрямками роботи є: розвиток технологічної грамотності освітніх закладів, збільшення кількості дівчат та жінок у STEM до 30%, розвиток зв’язків школа-компанії; університет-компанія.