• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / СТРАТЕГІЧНІ ДІАЛОГИ РЕКТОРІВ З ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ СПРИЯЛИ ЗМІНАМ В УНІВЕРСИТЕТАХ

СТРАТЕГІЧНІ ДІАЛОГИ РЕКТОРІВ З ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ СПРИЯЛИ ЗМІНАМ В УНІВЕРСИТЕТАХ

12967351_1054571281279321_653262135810358702_o8 квітня 2016, Київ – Урочисто завершено програму «New University», організовану Центром «Розвиток КСВ». 24 ректори з усієї України мали можливість відвідати 6 стратегічних сесій від топ-менеджерів компаній з питань управління інноваціями, стратегії, лідерства, управління репутацією, маркетингу, брендингу, управління персоналом та змінами. Партнером програми виступила Києво-Могилянська бізнес школа [kmbs] – школа для лідерів, які прагнуть змін в собі, компанії та світі.

Метою програми було передати ректорам вищих навчальних закладів управлінські знання, досвід, підходи від бізнесу. Вже сьогодні програма дала результати і призвела до змін в університетах. «Програма значно  вплинула на розвиток вищих навчальних закладів. Вона не тільки сприяла створенню нових проектів у вузах, але й надихнула ректорів змінювати підхід до управління університетом» – зазначила Марина Саприкіна,  Голова Правління Центру «Розвиток КСВ».

Стратегічні сесії ректорів з топ-менеджерами розпочались у жовтні 2015 року. Протягом програми ректори дізналися про британський досвід розвитку інноваційної діяльності університетів від Аарона Портера, директора із зовнішніх зв’язків NCUB (Національного центру для бізнесу та університетів, Лондон). Про створення інноваційних кластерів розповів Олександр Саврук, декан kmbs. Секретами забезпечення лідерства з ректорами поділився Володимир Поперешнюк, співзасновник Нової Пошти, а підходами до розробки ефективної стратегії – Діна Немирович, директор зі стратегії компанії «Фармак». Розбудову репутації університету та ІТ-розвиток ректори обговорювали з Надією Васильєвою, генеральним директором Майкрософт Україна та Наталею Ольберт-Сінько, виконавчим директором PRP Group. Андрій Федорів, засновник брендингового агентства Fedoriv, поділився з ректорами секретами створення успішних брендів, а Наталя Ємченко, директор з комунікацій та зв’язків з громадськістю СКМ окреслила рамки комунікаційної стратегії для університетів. Поділилися порадами щодо управління персоналом Ольга Горбановська, партнер, керівник групи Human Capital компанії EY, та Денис Бродський, HR-експерт. Андрій Пишний, Голова Правління Ощадбанку, виступив для ректорів з надихаючою промовою про управління змінами.

Головним досягненням програми є ті зміни, які почали запроваджувати ректори-учасники в своїх університетах:

  • Дрогобицький державний педагогічний університет імені Івана Франка  та Харківський Національний університет імені Семена Кузнеця реформували відділ профорієнтації, зв’язків з громадськістю та маркетингу;
  • Одеський державний екологічний університет створив сторінку на сайті для роботодавців, активізували співпрацю з профільними організаціями;
  • Львівський університет бізнесу та права поліпшив роботу з комунікацій в соціальних мережах та почав активно готувати проекти на різні конкурси, а Львівський  інститут економіки і туризму створив відділ презентації та промоції університету;
  • Національний університет водного господарства та природокористування створив креативний простір,  а Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського розпочав його створення;
  • Уманський національний університет садівництва на основі рекомендацій Андрія Федоріва розробив і затвердив новий сучасний логотип університету;
  • У Сумському державному університеті почали діяти два нові відділи – бренд-менеджменту та бенчмаркінгу. Університет також веде роботу над конкретизацією своєї стратегії;
  • Донецький національний університет створив відділ інновацій та стратегічного розвитку.

«Позитивні відгуки ректорів про програму та спікерів спонукають нас організовувати нові програми для розвитку та реформування освіти в Україні» – додає Ольга Янковська, координатор освітніх програм Центру «Розвиток КСВ».

Слідкуйте за анонсами нових подій на сайті Центру «Розвиток КСВ». Детальніше: Ольга Янковська, oy@csr-ua.info, тел. (044) 292 02 48

*****************************

Центр «Розвиток КСВ» – експертна організація з розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Пріоритети Центру «Розвиток КСВ» – КСВ в конфліктні часи, бізнес і університети, соціальна відповідальність державних органів влади і державних компаній, розвиток підприємництва, популяризація Ukraine Country Brand. Детальніше: (044) 292 02 48,www.csr-ukraine.org