• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / УЧАСНИЦІ МЕНТОРСЬКОЇ ПРОГРАМИ #ДіВЧАТАSTEM УСІХ РОКІВ РОЗПОВІЛИ, ЯК МЕНТОРСТВО ЗМІНИЛО ЇХНЄ ЖИТТЯ

УЧАСНИЦІ МЕНТОРСЬКОЇ ПРОГРАМИ #ДіВЧАТАSTEM УСІХ РОКІВ РОЗПОВІЛИ, ЯК МЕНТОРСТВО ЗМІНИЛО ЇХНЄ ЖИТТЯ

Київ, 29 лютого – CSR Ukraine, експертна організація Центр “Розвиток КСВ” спільно з компанією SAP організували надихаючу зустріч учасниць менторської програми #ДівчатаSTEM усіх років. Дівчата з різних областей України зібралися, щоб поділитися історією свого успіху, проєктами, які вдалося реалізувати, та розповіли як менторство вплинуло на їх особистий та професійний розвиток.

Менторська програма #ДівчатаSTEM спрямована на подолання гендерних стереотипів при виборі STEM-професій, а також на підвищення віри дівчат у власні здібності та можливості за допомогою менторства. Дослідження, проведені Microsoft в США, показують, що рольові моделі явно позитивно впливають на сприйняття дівчатами предметів STEM. В Європі в середньому 41% дівчат, що мають рольові моделі для наслідування, заявляють про зацікавленість предметами STEM, порівняно з 26% дівчат, у яких немає рольових моделей.

Цьогоріч до участі в менторській програмі 2019-2020 років було обрано 29 дівчат з різних регіонів України, які протягом трьох місяців працюватимуть над розвитком власного STEM-проєкту з ТОП-20 надихаючими жінками.

Марина Саприкіна, голова правління Центру “Розвиток КСВ” та ідейна натхненниця ініціативи #ДівчатаSTEM наголошує важливості та унікальності програми: “Четвертий рік поспіль менторська програма ДівчатаSTEM збирає топових жінок України у STEM для того, аби на конкретному прикладі надихнути дівчат обирати науку і технології. Це справді унікальна програма, яка допомагає дівчатам самостійно приймати рішення у майбутньому та вселяє віру у власні сили”.

Учасниця менторської програми #ДівчатаSTEM 2018-2019 років Вікторія Скачкова зізнається, що менторство допомогло їй вдосконалити навички роботи в команді та дало змогу попрацювати над улюбленим проєктом.

“Разом зі своєю менторкою Іриною Толмачовою ми працювали над проектом “Роботехніка як засіб розвитку критичного мислення учнів початкових класів”. Під час занять ми конструювали тематичні моделі, вчилися складати роботів та досліджували Землю з метою розвитку критичного мислення. Під час участі у програмі я змогла покращити навички роботи в команді, розвинула вміння доводити розпочате до кінця, пропрацювала над тайм-менеджментом, а також над розвитком критичного мислення. Всі здобуті навички під час менторства араз допомагають мені у роботі”, – поділилася Вікторія.

Для Олександри Волошиної, учасниці другого набору менторства 2017-2018 років, найбільш надихаючою була робота із менторкою та можливість надихати школярок боротися із гендерними стереотипами у професіях.

“Під час менторської програми, я працювала над неймовірним проєктом, який довів мав на меті довести: немає чоловічих чи жіночих професій, а досягти успіху можна у будь-якій сфері.  Разом із менторкою ми організовували зустрічі з дітьми по школах та гімназіях. Школярки були в захваті від цих зустрічей та мріяли також податися на програму”, – каже дівчина.

“Якщо б мене запитали, чи подалась би я знову на програму Дівчата STEM, то я б зразу чітко і беззаперечно відповіла – так! Ця програма подарувала мені безліч цікавих знайомств, неоціненний досвід та чудових менторів. Майбутнім STEM-girls бажаю наснаги та енергії, будьте проактивними, ламайте стереотипи, спробуйте щось нове і у вас неодмінно все вийде. І найголовніше, якщо не знаєш, що робити – зроби крок уперед!”,переконує Олександра Волошина.

Під час зустрічі дівчата також взяли участь у командних іграх та стратегічній сесії щодо покращення менторської програми ДівчатаSTEM майбутньому.

____________

#ДівчатаSTEM – це програма, спрямована на подоланання гендерних стереотипів серед молоді. Щороку Центр “Розвиток КСВ” обирає ТОП-20 Надихаючих жінок у STEM, які менторять дівчат 14-24 років з усієї України протягом трьох місяців. Програма реалізується за підтримки компанії SAP. Менторки дівчат – це унікальна спільнота ТОП-20 надихаючих жінок в Україні, які зробили успішну кар’єру в науково-технічній сфері. Серед них – топ-менеджерки технологічних компаній, жінки-науковці, представниці Міністерств, ЗВО і громадських організацій. За два роки вже 40 дівчат пройшли програму менторства, реалізували та залучили більше 2000 молодих людей до Програми, і отримали квиток до світу STEM. Детальніше про проекти в рамках ініціативи – https://www.facebook.com/divchataSTEM

Центр «Розвиток КСВ» – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності. Центр щорічно проводить масштабні дослідження з корпоративної соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSR Europe (Брюссель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія). www.csr-ukraine.org