• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / ЧЛЕНИ ЦЕНТРУ «РОЗВИТОК КСВ» ОБГОВОРИЛИ СТРАТЕГІЮ КСВ 2025

ЧЛЕНИ ЦЕНТРУ «РОЗВИТОК КСВ» ОБГОВОРИЛИ СТРАТЕГІЮ КСВ 2025

Київ, 11 березня – в офісі компанії «МХП» відбулася зустріч членів Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності». Центральною темою зустрічі стала Стратегія Центру КСВ 2025. На зустрічі були присутні представники/иці компаній ДП НАЕК «Енергоатом», «Кока-Кола Беверіджиз», ГК «ЛІГА», «Carlsberg» та «Нова пошта».

Усіх присутніх привітала керівниця Центру «Розвиток КСВ» Марина Саприкіна.

«ТОП-темами зустрічі є затвердження Стратегії Центру КСВ 2025 та обговорення п’яти напрямів роботи компаній над КСВ-проєктами. Саме на зустрічі членів ми можемо поділитися нашими Цілями та почути думку компаній. Також хочемо повідомити про приєднання нових компанії, а саме «Люксоптики», «Carlsberg», «Київстару» та «Infopulse». Хочу подякувати компанії «МХП» за хостинг заходу. Приємно, що компанія активно просуває порядок денний з КСВ і запрошує до себе інші компанії-однодумці», – зазначила Марина Саприкіна.

У своїй Стратегії КСВ 2025 Центр «Розвиток КСВ» виокремив 5 основних напрямів роботи:

  1. ПІДВИЩИТИ готовність компаній до кліматичних змін.
  2. ЗМЕНШИТИ розрив у доступі до можливостей людей різних статей, віку та ступені інвалідності.
  3. СТВОРИТИ умови для здорового способу життя співробітників та співробітниць.
  4. ПІДГОТУВАТИ компанії до майбутнього освіти та роботи.
  5. РОЗШИРЕННЯ мережі Центру задля розвитку КСВ в Україні.

Кожна із компаній-членів Центру «Розвиток КСВ» зможе обрати напрям роботи, в якому реалізовуватиме свої КСВ-проєкти у подальшому.

Традиційно члени Центру розповіли про втілення КСВ-проєктів та обговорили плани на найближче майбутнє. Зокрема, ДП НАЕК «Енергоатом» підтримує розвиток місцевих громад та працює над освітнім проєктом щодо атомно-енергетичної галузі. «Нова пошта» готує звіт по сталому розвитку та запуск проєкту «Круто», який націлений на роботу зі студентами. Також компанія масштабує бокси для сортування сміття, адже минулого року 550 боксів було представлено Києві, Львові, Харкові, Одесі та Дніпрі, Полтаві.

Представниця благодійного фонду «Let`s help!», через який ГК «ЛІГА» реалізує соціальні проєкти, розповіла про проєкт для бабусів та дідусів #Подаруй красу. З 12 березня відкриється перша кімната краси у Горностайпільскому геріатричному пансіонаті. На 2020 рік планується відкриття 4-х аналогічних кімнат у Київській області та організація 100-та поїздок майстрів/инь краси в пансіонати.

«Carlsberg» продовжує працювати над програмою сталого розвитку «ЦІЛЬ 4НУЛІ: разом до майбутнього», яка ґрунтується на чотирьох цілях: НУЛЬ вуглецевого сліду, НУЛЬ втрат води, НУЛЬ безвідповідального споживання і НУЛЬ нещасних випадків. Також компанія активно підтримує науку в Україні.

Компанії «МХП» та «Нова пошта» презентували результати поїздки в США по темі «КСВ» в рамках 6-ти тижневої програми Open World.

На завершення, Марина Саприкіна разом з командою Центру «Розвиток КСВ» презентували власні проєкти та подальші плани щодо їх реалізації.

Наступна зустріч Членів Центру “Розвиток КСВ” планується у червні.

_____________

CSR Ukraine, Центр «Розвиток КСВ» – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності. Центр щорічно проводить масштабні дослідження з корпоративної соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSR Europe (Брюссель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія). www.csr-ukraine.org