• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / ЯК ЄВРОПЕЙСЬКИЙ БІЗНЕС РЕАГУЄ НА СВІТОВІ ВИКЛИКИ ТА ТРЕНДИ: РЕЗУЛЬТАТИ SDG-САМІТУ

ЯК ЄВРОПЕЙСЬКИЙ БІЗНЕС РЕАГУЄ НА СВІТОВІ ВИКЛИКИ ТА ТРЕНДИ: РЕЗУЛЬТАТИ SDG-САМІТУ

Київ, 24.05.2019 – CSR Ukraine, експертна організація Центр «Розвиток КСВ», провів свій традиційний КСВ сніданок на тему: «Як європейський бізнес реагує на світові виклики та тренди: результати SDG-саміту», присвячений результатам Форуму з Цілей сталого розвитку (Брюсель), який об´єднав політиків ЄС та ООН з представниками бізнесу для обговорення стратегії сталої трансформації бізнесу.

            Протягом квітня-травня відбулося 2 форуми, організовані Європейською Комісією та CSR Europe. На заході учасники обговорили основні світові виклики та тренди, як на них реагує європейський бізнес та що можна зробити в Україні.

КСВ сніданок — це розмова на професійні теми для КСВ менеджерів з метою покращення їх професійних навичок за кавою. Спікерами КСВ сніданку виступили учасниці конференцій: Марина Саприкіна, CSR Ukraine, експертної організаціі Центр «Розвиток КСВ», Марина Гриценко, 1+1 медіа та Наталія Кошовська, UNFPA, Фонд ООН у галузі народонаселення.

            Гриценко Марина, керівниця групи з КСВ «1+1 Медіа» розповіла про цінності в компаніях, навички 2030 та соціальний вплин бізнесу: «Топ-менеджери мають бути драйверами сталого розвитку, спонукати до дій співробітників своєї компанії. Серед основних навичок 2030, які потрібно розвивати кожному з нас можна виділити навички управління, лідерства, підприємництва, а також волонтерства. Якщо компанії впроваджують сталий розвиток, то потрібно не замикатись в своєму колі, а й забезпечувати сталий розвиток зовні – на виробництвах в інших країнах, серед постачальників. Цікавий факт, 90% топ-менеджерів підтримують Цілі сталого розвитку, але лише 17% ставлять їх в KPI менеджерів середньої ланки».

Кошовська Наталія, радниця з програмних питань Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні, UNFPA, розповіла про різницю між equality та equity: «Мова про те, що не завжди достатньо дати однакові можливості всім, деякі – потребують більше, наприклад, люди з інвалідністю чи дівчата за певних умов. Україна посідає 65 місце за 149 за Індексом гендерної рівності та наявного гендерного розриву. В Україні всього 12% жінок представлені в парламенті». Також, спікерка розповіла про важливість інновацій: «В ЄС 30% бюджету виділено на дослідження та інновації. Головне, щоб інновації орієнтовані були на людей, а не залишались на папері».

Марина Саприкіна, Голова правління CSR Ukraine, експертної організаціі Центр «Розвиток КСВ» зазначила: «Якщо раніше ми постійно говорили, що мова сьогодення, яку мають знати всі  – це англійська. То зараз – це мова SDG. Насправді ми відстаємо від досягнення Цілей сталого розвитку, адже ми зациклюємось на собі, і забуваємо про навколишній світ». Спікерка зупинилась на основних сучасних трендах бізнесу, зокрема:

–           Кліматичні зміни. В команді КСВ має бути еколог, або ж КСВ-менеджер, який розуміється на екологічних питаннях. Це необхідно, щоб компанії стали кліматично нейтральними.

–           Потрібно розвивати навички і при цьому використовувати технології. Навички: креативність, критичне мислення, комплексне вирішення проблем.

–           Щодо сталої Європи 2030, то важливим є: перехід до кругової економіки,  енергоефективні будівлі та мобільність, забезпечення соціально справедливого переходу на ринку праці.

Компанії-учасники КСВ сніданку зазначили, що Україна дуже схожа з Європою у проблемах, які варто вирішувати. У пріоритеті популяризація питань сталого розвитку та КСВ. Адже глобальні проблеми вирішуються кожним з нас і не треба чекати допоки їх вирішать великі компанії.

***

CSR Ukraine, Центр “Розвиток КСВ” – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності. Центр щорічно проводить масштабні дослідження з корпоративної соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSR Europe (Брюссель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія). www.csr-ukraine.org