• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Статті / 5 ПИТАНЬ ЩОДО КАР’ЄРНОГО ШЛЯХУ У ЛОГІСТИЦІ: ВІДПОВІДІ УСПІШНИХ ЖІНОК СФЕРИ

5 ПИТАНЬ ЩОДО КАР’ЄРНОГО ШЛЯХУ У ЛОГІСТИЦІ: ВІДПОВІДІ УСПІШНИХ ЖІНОК СФЕРИ

25 березня 2019 року відбулась фінальна зустріч серії «Women Career Meetup» з темою «Жінки в сфері Логістики». Мета зустрічі – надихнути дівчат-школярок, їхніх батьків та студенток обирати професії відповідно до своїх справжніх вподобань.

Зустріч була організована – ГС «STEM Коаліція» та ініціативою Дівчата STEM, CSR Ukraine спільно з iHUB в рамках програми «Технологічний Пакт для розвитку жінок в STEM компаніях», що реалізується за підтримки Посольства Королівства Нідерландів в Україні.

З вітальним словом виступила Марина Саприкіна, керівниця Центру «Розвиток КСВ» і розповіла про те, як виникла ідея створення зустрічей «Women Career Meetup». Також Марина зазначила про позитивну статистику – з кожною наступною зустріччю збільшується кількість учасниць «Women Career Meetup», це значить, що проведені зустрічі дійсно є важливою ініціативою для тих, хто цікавиться даними сферами.

До панельної дискусії було запрошено впливових, успішних жінок у сфері Логістики, які відповіли на важливі питання, допомогли розібратись в сфері, поділились власним досвідом, а також пояснили – яка ж вона жінка в логістиці. Спікерками зустрічі стали:  Віра Добачевська, засновниця та директорка Київської Школи Логістики; Діана Халімова, начальниця відділу логістики M.V. Cargo Ltd; Ярина Скороход, координаторка Комітету з логістики Європейської Бізнес Асоціації; Олександра Скиба, провідна спеціалістка відділу технологій міжнародних операцій Нова Пошта.

ЯКІ ОСОБЛИВОСТІ ЛОГІСТИКИ В ПОРІВНЯННІ З ІНШИМИ СФЕРАМИ?

Діана розповіла про те, наскільки є складним процес логістики, що це дуже комплексна, складна і надважлива сфера. Це контрактні зобов’язання, трейдери, елеватори, завантаження вантажу, відправлення. І якщо щось йде не так, то баланс порушується, і приносить ще й фінансові збитки. Діана радити в роботі ніколи не панікувати і частіше вмикати почуття гумору.

Віра досить детально розповіла про особливості логістики загалом. Логістика дуже велика і потужна сфера. Спікерка зазначила, що є транспортна логістика, є складська, є розподільча, є виробнича. В даному контексті виділяють внутрішні і зовнішні перевезення. В цілому, це все стосується управління і ланцюгів постачань. По кількості чоловіків і жінок, то Віра каже, що кількість майже рівна. Головне, які компетенції ви вже маєте, які хочете набути. Вона радить бути амбітними.

ЯКІ ОСОБЛИВІСТІ РОБОТИ ТА РОЛЬ ЖІНОК У СФЕРІ ЛОГІСТИКИ?

Олександра зазначила, що в її компанії жінки представлені в усіх напрямах логістики. Проте, статистично, жінки більшою мірою обирають офісну логістику, тобто робота з аналітикою в офісі, без виїзду на реальні об’єкти. Олександра вважає, що це іноді жінкам не дає можливість побачити цілісну картинку логістики. В середньому, в Новій Пошті працює 30 % жінок.

Ярина пояснила, що компанія де вона працює – ЕВА – не логістична. Вона є голосом бізнесу. Наприклад, якщо приймається закон по логістиці, то проект направляють компаніям-членам ЕВА, вони надають своє рішення, а ЕВА озвучує. Багато логістичних компаній-членів залюбки беруть участь в різного формату комунікаціях. Також Ярина зазначила, що якщо аналізувати логістику по напрямах –залізнична, портова, авіаційна, експрес перевізник, то саме в залізничній логістиці жінок представлено найменше.

РОБОТА У СФЕРІ ЛОГІСТИКИ – ПРЕСТИЖНА?

Запитавши всіх присутніх на зустрічі, наскільки, вони вважають, сферу логістики престижною для жінок, в середньому це 8 з 10 балів. Спікерки стверджують, що сфера логістики різноманітна і дуже цікава, і практично кожен зміг би потенційно знайти і себе в ній. Жінки вважають, що любити те, що ти робиш  – це і є запорука успіху. Іноді жінкам непросто в цій сфері, але насправді все залежить від нас, наших навичок, досвіду, віри в себе. Діана зазначає, що треба бути справжнім воїном – універсальним солдатом в логістиці.

ЯКА ЗАРПЛАТА У ПРАЦІВНИКІВ ЛОГІСТИКИ?

Запитавши всіх учасниць дискусії, яку вони вважають середню заробітну плату жінки в логістиці, відповідь була – 646 доларів на місяць. Спікерки стверджують, що все залежить від кваліфікації, навичок, і цілком можливо, що ви можете отримувати на старті кар’єри 20 000 грн на місяць. Жінки радять, що якщо ви тільки починаєте свій шлях, то обирати компанію, де ви зможете багато чому навчитись, обирати оплачувані стажування, брати участь в конкурсах кейсів, проводити аналітику, а ще з перших курсів – ходити на екскурсії в компанії, щоб розуміти взагалі процес їх роботи, знайомитись з ринком.

ЯКІ НАВИЧКИ НЕОБХІДНІ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ УСПІХУ У СФЕРІ ЛОГІСТИКИ?

Загалом, спікерки зазначили, що дуже важливо вміти спілкуватись з людьми, незалежно від напряму логістики, а також розуміти, що чим кращі у вас компетенції, розвинуті навички, тим краще і для компанії. Жінки радять пам’ятати, що отримати диплом вищої освіти – недостатньо, адже справжнє розуміння приходить на практиці, де ви зможете побачити як працює все загалом, і як діє кожен елемент системи.

_____

Дівчата STEM – це програма, спрямована на подолання гендерних стереотипів серед молоді та залучення більшої кількості дівчат до технічних спеціальностей.  Щороку Центр “Розвиток КСВ” обирає ТОП-20 Надихаючих жінок у STEM, які менторять дівчат 14-24 років з усієї України протягом трьох місяців. Програма реалізується за підтримки компанії SAP. Детальніше про проекти в рамках ініціативи – https://www.facebook.com/divchataSTEM

STEM Коаліція – це платформа для об’єднання компаній, навчальних закладів, асоціацій, експертних організацій, муніципалітетів та ЗМІ заради підвищення якості STEM-освіти в Україні. Основними напрямками роботи є: розвиток технологічної грамотності освітніх закладів, збільшення кількості дівчат та жінок у STEM до 30%, розвиток зв’язків школа-компанії; університет-компанія.