• English
  • Ukrainian
  • Facebook
Головна / Новини / НАЗВАНО НАЙПОПУЛЯРНІШІ ТЕНДЕНЦІЇ КОРПОРАТИВНОЇ СТІЙКОСТІ ДО 2020 РОКУ ТА ПІСЛЯ

НАЗВАНО НАЙПОПУЛЯРНІШІ ТЕНДЕНЦІЇ КОРПОРАТИВНОЇ СТІЙКОСТІ ДО 2020 РОКУ ТА ПІСЛЯ

Центр стійкості та досконалості (CSE) оголосив про найбільші очікування суспільства від компаній, які працюють над концепцією стійкості, Екологічними, соціальними й управлінськими ризиками (ESG), зниженням викидів вуглецю та корпоративною відповідальністю.

Ось найпопулярніші тенденції, до яких слід готуватися у 2020 року та після: 

  • Вплив  Цілей сталого розвитку (ЦРД)  буде продовжувати зростати. Все більше і більше компаній використовуватимуть їх для узгодження своїх стратегій, цілей та звітності з зусиллями ООН. Минулого року спостерігалося збільшення на 124% (з 2015 року) кількості компаній, які посилаються на звіт про цілі.
  • Зміна клімату стає кліматичною кризою,  а податок на викиди вуглецю в Європі після Канади вплине на компанії, які працюють там.
  • Рейтинги Екологічних, соціальних й управлінських ризиків (ESG)  зростають і матимуть негативний вплив на компанії, які не мають плану стійкості, але які хочуть отримати доступ до капіталу від інвесторів.
  • Стабільність – звітність ESG  буде продовжувати зростати, оскільки компанії розуміють її важливість для підвищення прозорості, цілісності та надійності зацікавлених сторін, а також підвищення їх рейтингу ESG.
  • Очікується, що все більше і більше компаній інвестуватимуть у створення стійких продуктових ліній  на етичному рівні задля підтримки свідомого споживача тисячоліття  та конкуренції з новими брендами.
  • Підвищення інструментів AI та Blockchain щодо стійкості. На основі звіту Всесвітнього економічного форуму 10% ВВП до 2025 року буде зберігатися на Blockchain та схожих технологіях.
  • Політика щодо  використання  електромобілів та пов’язаних із цим зелених технологій почне домінувати на ринку Північної Америки.
  • Очікуйте, що  покоління Z-Ers , які є справжніми цифровими тубільцями, вимагатиме  кращих та простіших у використанні технологій,  активнішої корпоративної політики щодо зміни клімату, кращого рівня сприйняття та прозорості.

Детальніше за посиланням.